Abstract: Tayloristische Organisationsstrukturen haben in vielen Jahren erfolgreich das Handeln und Denken in zwei Disziplinen getrennt. Bei der Entwicklung einer lernenden, agilen Organisation geht es, zum ...
Abstract: Selbstorganisation, Verantwortung und Augenhöhe sind die typischen Schlagwörter im agilen Umfeld. Ein Patenrezept gibt es dafür nicht; jedes Unternehmen muss seinen eigenen Weg finden. Vor zwei ...
Abstract: Das Spotify-Organisationsmodell erfreut sich zunehmender Beliebtheit. Immer mehr Unternehmen bedienen sich dieser vermeintlichen Blaupause, um die Organisation neu auszurichten. Das Ziel: die ...
Abstract: Die schönsten, lustigsten, tragischsten Fehler aus 3 Jahren Transition. Die Fehler dürfen kostenlos mit nach Hause genommen werden und je nach belieben nachgemacht oder vermieden ...
Abstract: Delphi ist eine einfache und wissenschaftlich fundierte Methode, um Konsens zwischen Beteiligten zu erreichen. Zusätzlichen lassen sich mittels der Delphi-Methode Rankings durch einfache paarweise ...
Abstract: Wenn man sich die aktuellen Diskussionen rund um „New Work“ und Agilität anhört stellt man schnell fest, dass es zu der Frage wo Arbeit denn stattfinden soll, sehr unterschiedliche und teils ...
Abstract: Inspired by the 6 trumps of Sharon Bowmans Training From the Back of The Room, we will explore how you can use Brain Science to keep your Scrum Events live, active and worthwhile. To get the most out ...
Abstract: Customers and stakeholders like ‘predictable’ Scrum teams, which reliably forecast their progress – particularly in contexts with strict deadlines or where cross-team dependencies must be ...
Abstract: Bei ganz vielen Firmen ist die (erste) agile Transition schon ein paar Jahre her. Es gibt eine Reihe von Teams oder Abteilungen, die erfolgreich agil arbeiten, manche agile Transition hat die ganze ...
Abstract: Wir, das sind Sebastian und Timon, haben uns 2015 bei LOVOO kennengelernt. Nicht bei einem Date, sondern als Scrum Master und Product Owner. Seitdem haben wir bzgl. Agilität bei LOVOO und anderen ...
Abstract: Seit Veröffentlichung des ersten Scrum Guides wurde die Rolle des Scrum Masters deutlich konkretisiert und ergänzt. Bereits 2010 sorgte er – zumindest auf dem Papier – dafür, „dass das Scrum ...
Abstract: Agile practices that are less known of and can potentially improve your team, organization, yourself or your sex life. We are going to look at 15 little crazy agile ideas and how you might take them ...
Abstract: Mit agilen Methoden liegen im Bereich der öffentlichen Hand zwar erste Erfahrungen vor, dennoch werden sie noch eher selten eingesetzt. Das Bundeskanzleramt hat sich 2017 entschlossen, für das ...
Abstract: Follow us to the ideas behind Agile, Scrum and the Toyota Production System. Did you know that Daily Kaizen was brought from the U. S. to Japan? Did you know that the original concept of a Product ...
Abstract: Kennst du die Team-Phasen nach Tuckman? 5 Dysfunctions of a Team? Hast du schon einmal dein Team anhand der Briggs-Myers-Typen analysiert? Weisst du auch, dass diese Konzepte aus der Sicht der ...
Abstract: "Making miserable people less miserable". Damit konnte die Wissenschaft rund um die Psychologie, vor allem der Psychotherapie, für lange Zeit perfekt zusammengefasst werden. Positive Psychologie ist ...
Abstract: Das Backlog Refinement Meeting hilft Teams Backlog Items mittels der Definition of Ready sprintbereit zu refinen. Auf dem Weg dahin muss sich das Team verschiedener Herausforderungen stellen. Oftmals ...
Abstract: Die Herkunft von Scrum ist auch heute noch unverkennbar: Wir erleben immer wieder einen sehr nahen Bezug zur Software-Entwicklung. Zugleich erleben wir, dass immer mehr Menschen Interesse an Scrum ...
Abstract: „Der PO und das Team sollen endlich mehr Verantwortung für das Produkt übernehmen!“ – ein nicht selten gehörter Satz in vielen Unternehmen. Aber was bedeutet das eigentlich? Was heißt ...
Abstract: Auf dem letzten Scrumday bildete sich erstmals eine Schlange vor der Damentoilette. Eine schöne Entwicklung, zeigt sie doch dass es zunehmend mehr weibliche Scrum Master und Agile Coaches gibt. In ...
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