Positive Psychologie -> Teamimprovement; Ein Transferversuch

Thema: Coaching

Zielgruppe: Fortgeschritten

Abstract:
"Making miserable people less miserable". Damit konnte die Wissenschaft rund um die Psychologie, vor allem der Psychotherapie, für lange Zeit perfekt zusammengefasst werden. Positive Psychologie ist ein Schlagwort für den Fokusschwenk von "miserable" Menschen hin zu "normalen". Wie schafft man es als "normal" glückerlicher Mensch noch glückerlicher zu werden? Psychologie ist ohne Frage auch ein sehr wichtiger Teil beim Aufbau von Teams, welche effektiv und effizient zusammen arbeiten sollen. Der Fokus liegt hierbei also oft auf Teams, welche noch nicht in der Performing-Phase angekommen sind und daher noch viel Luft nach Oben haben. Aber was braucht es bei einem bereits gut funktionierenden Team, damit es sich weiter entwickelt und noch besser wird? Dies ist ein Versuch einen Transfer von der Positiven Psychologie hin zum Team-Improvement zu ziehen. Ich versuche aufzuzeigen, ob Interventionen aus dem Bereich der Positiven Psychologie auf den des Team-Improvements umgelegt werden können und ich versuche abzuschätzen, wie viel besser ein bereits gut funktionierendes Team unter Zuhilfenahme der Interventionen werden kann, und welche Kosten damit verbunden sind.

zur Liste...