So kann die agile Transition gelingen

Thema: Scrum across the organization

Zielgruppe: Beginner

Abstract:
Tayloristische Organisationsstrukturen haben in vielen Jahren erfolgreich das Handeln und Denken in zwei Disziplinen getrennt. Bei der Entwicklung einer lernenden, agilen Organisation geht es, zum großen Teil, auch darum den „gesunden Menschenverstand“ am Arbeitsplatz zurück zu erobern. Dafür ist eine neue Organisationsstruktur notwendig in der völlig neue Rollen- und Kompetenzschnitte gebraucht werden. In diesem Vortrag werden wir uns folgenden Fragen stellen: Was ist bei einer agilen Transition zu beachten? Welchen Unterschied gibt es zwischen einer agilen Transition und Transformation? Wie kann man einen nachhaltigen Veränderungsprozess implementieren? Welche Schritte sind für eine erfolgreiche Transition notwendig?

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