Vorträge
Thema: Anstiftung zum Ungehorsam
Zielgruppe: Beginner
Abstract: Immer mehr etablierte Unternehmen realisieren, dass sie in ihren bestehenden Strukturen nicht so richtig agil werden können. Daher gründen sie „Innovation Hubs“ oder „Skunkworks“, also ein ...
Referent: Dominik Maximini
Thema: Agilität braucht gutes Handwerk - Agil ist mehr als Mechanik
Zielgruppe: Beginner
Abstract: Häufig wird Kanban als Alternative zu Scrum verstanden. In diesem Vortrag wird jedoch der Fokus darauf gelegt, wie Scrum-Teams von zusätzlichen Kanban-Praktiken profitieren können. Im Fokus steht ...
Referent: Thomas Schissler
Thema: Scrum across the organization
Zielgruppe: Beginner
Abstract: Jeder muss es machen und jeder regt sich auf über die umständlichen Prozesse, in dieser noch grösstenteils von der Agilität unberührten Domäne. Erlebe wie eine Kombination von Scrum/Lean ...
Referent: Mirko Kleiner
Thema: Scrum across the organization
Zielgruppe: Fortgeschritten
Abstract: Wenn es scheint, als ob sich Mitglieder von Teams oder Gruppen wie kleine Kinder verhalten und sich gegenseitig das Leben schwer machen, stecken (meistens) gruppendynamische Effekte dahinter. Eine ...
Referent: Sven Knoke
Thema: Lass die Kirsche fallen – release your impediments
Zielgruppe: Fortgeschritten
Abstract: Häufig stoßen agile Zusammenarbeitsmodelle mit externer Beteiligung in Projekten oder Digital Transformation Teams auf massive Bedenken im Hinblick auf Arbeitnehmerüberlassung. Nach einem Impuls ...
Referent: Kristian Borkert
Thema: Zukunft
Zielgruppe: Beginner
Abstract: Selbstorganisiertes arbeiten ist eine wichtige Grundvoraussetzung für ein zukunftsfähiges Unternehmen. Die besten Architekturen, Anforderungen und Entwürfe entstehen durch selbstorganisierte Teams ...
Referent: Robert Gies
Thema: Lass die Kirsche fallen – release your impediments
Zielgruppe: Fortgeschritten
Abstract: Ziel der Session: Teilen meiner Erfahrungen und Learnings beim Aufbau eines Scrum Master Netzwerks und den Herausforderungen selbst in der Rolle des Scrum Masters aber auch in Linienführung zu sein. ...
Referent: Monika Mergele
Thema: Scrum across the organization
Zielgruppe: Fortgeschritten
Abstract: Will eine Organisation mehr als nur ein paar agile Teams koordinieren, sondern als gesamte Organisation agil handeln, kommen „One Size Fits All“ Methoden-Frameworks schnell an ihre Grenzen. Das ...
Referent: Simon Klaiber
Thema: Scrum across the organization
Zielgruppe: Beginner
Abstract: Erfahrungen eines Scrum Masters im Produktionsumfeld Die Heidelberger Druckmaschinen AG ist der weltweit größte und technologisch führende Anbieter von Bogenoffset-Drucklösungen. Bedingt durch ...
Referent: Karl-Heinz Wollscheid
Thema: Scrum across the organization
Zielgruppe: Fortgeschritten
Abstract: Target group: Managers, Controllers, PO, PM and other KPI and financials driven folks. Goal: Spend less money and get more value. Based on standard financial controlling techniques, combined with ...
Referent: Ilja Thieme
Unsere Kinder sind die Zukunft: Wie wir sie dabei unterstützen können, eine bessere Welt zu schaffen
Thema: Zukunft
Zielgruppe: Fortgeschritten
Abstract: Was können wir heute tun, damit in Zukunft Agilität ganz selbstverständlich in der Arbeitswelt gelebt wird? Wir können unseren Kindern die Werte mit auf den Weg geben, die ihnen dabei helfen ...
Referent: Silke von der Bruck
Thema: Purpose und Sinn - Valuable Scrum
Zielgruppe: Fortgeschritten
Abstract: „Oh mein Gott – so einen Vortrag kannst du doch nicht halten!“ Ich finde schon. Es wird Zeit! Schon länger wächst auch in der Business Welt das Verständnis, dass Gefühle ein wichtiger Teil ...
Referent: Vera Linzbach
Thema: Purpose und Sinn - Valuable Scrum
Zielgruppe: Fortgeschritten
Abstract: Arbeitnehmer verbringen heute 50% mehr Arbeitszeit in Teams als noch vor 20 Jahren und treffen dabei ca. 20.000 sogenannte Mikroentscheidungen pro Arbeitstag. Ein gemeinsames Wertesystem soll vor ...
Referent: Jannik Schewe
Co-Referent: Franziska Mönster
Thema: Scrum across the organization
Zielgruppe: Fortgeschritten
Abstract: Beim Asset Management der Baloise Group kümmern sich ca. 150 Mitarbeiter um die Verwaltung des Konzernvermögens und externen Kundengeldern. Die Organisation des Asset Management ist klassisch nach ...
Referent: Hubert Wilczek
Thema: Agilität braucht gutes Handwerk - Agil ist mehr als Mechanik
Zielgruppe: Fortgeschritten
Abstract: Viele Firmen befinden sich gerade in einer “Agilen Transition”. Andere versuchen, Ihre eng verwobenen und über Jahre gewachsenen IT-Systeme im Rahmen von Microservice-Initiativen zu verschlanken ...
Referent: Peter Götz
Thema: Anstiftung zum Ungehorsam
Zielgruppe: Beginner
Abstract: Bis Ende des Jahres muss die Idee live sein. 9 Monate Zeit, fixes Budget, kein Team. Vor dieser Herausforderung stand unser Kunde BMW in 2018. Bei aller Agilität, die in großen Unternehmen gelebt ...
Referent: Nicolas Olberg
Thema: Purpose und Sinn - Valuable Scrum
Zielgruppe: Fortgeschritten
Abstract: Kennt ihr das auch? Ein spannendes Projekt oder ein gut geplanter Sprint startet. Das Team? Hochmotiviert und schön divers, mit verschiedenen Charakteren, Fähigkeiten und Erfahrungswerten. Männer, ...
Referent: Klaus Wybranietz
Co-Referent: Janna Philipp
Thema: Zukunft
Zielgruppe: Beginner
Abstract: Digitalisation is a vague concept, a buzzword connecting two decades. Processes, businesses and whole industries are going digital. It seems like a unique event. However, what we are observing is ...
Referent: Ralph Jocham
Thema: Agilität braucht gutes Handwerk - Agil ist mehr als Mechanik
Zielgruppe: Beginner
Abstract: »Wir können heute keinen Sprintwechsel machen. Der Meetingraum ist belegt!« oder auch »Morgen gibt es kein Refinement, weil unser Ticketsystem gewartet wird!« Gibt es das wirklich? Können ...
Referent: Adrian Salamon
Thema: Agilität braucht gutes Handwerk - Agil ist mehr als Mechanik
Zielgruppe: Fortgeschritten
Abstract: “Ihr macht noch Scrum? Wie old-school. Ich dachte, Ihr wärt schon bei DevOps.” Schon mal gehört? Ich nämlich schon. In vielen Teams, mit denen ich arbeite, wird viel über die Frage ...
Referent: Oliver Hankeln
Seite 2 von 4